Notas da versão · Benner RH

Documentação · Notas da versão

Benner RH 9.01: melhorias que conectam sistemas e dão mais controle ao RH

A versão 9.01 também evolui integrações, folha de pagamento, assinaturas digitais e o MyPlace, com foco em automatizar rotinas e dar mais segurança ao RH.

O que mudou em Processos compartilhados

Integrações

Integração com SAP B1 Contabilidade

Folha e contabilidade falando a mesma língua, sem retrabalho entre os sistemas.

Manter a contabilidade alinhada com a folha exige que cadastros e lançamentos cheguem aos dois lados de forma consistente. Com a integração entre o Benner RH e o SAP B1 Contabilidade, a transmissão contábil e cadastral passa a ser automatizada e padronizada, via Service Layer. O RH ganha mais segurança no fechamento e a contabilidade recebe as informações no formato esperado.

Funcionalidades

  • Folha de pagamento integrada de forma equilibrada: a transmissão contábil segue padronizada entre o Benner RH e o SAP B1.
  • Provisões de férias e 13º salário: enviadas com estorno automático configurável.
  • Mapeamento direto de colaboradores: vínculo entre os cadastros dos dois sistemas.
  • Históricos de ausências e centros de custo: também mapeados na integração.

Folha de pagamento

Indicadores e Relatórios Personalizados da Folha de Pagamento

Os dados da folha do jeito que cada demanda exige, prontos para exportar.

Evoluímos a parametrização do gerador de indicadores do módulo ADM para a extração customizada de dados da folha e dos históricos salariais. O RH define quais verbas considerar, como compor a população e quais operações aplicar, e leva o resultado direto para uma planilha. Isso ajuda a responder com agilidade às demandas de órgãos públicos e tribunais de contas.

Funcionalidades

  • Verbas específicas: defina quais verbas entram em cada indicador.
  • Composição flexível da população: filtros para desconsiderar afastados, férias e cedidos.
  • Operações sobre os dados: média salarial, maior salário e arredondamentos.
  • Exportação em planilha: dados prontos para atender órgãos públicos e tribunais de contas.

Integrações

Integração com SAR2G (Grupo HK)

Gestão operacional e RH sempre atualizados, sem digitação duplicada.

Conectamos o Benner RH à plataforma de gestão operacional SAR2G via API REST. A sincronização é contínua e cobre movimentações funcionais, postos de trabalho, escalas, jornadas e afastamentos. Os eventos de folha e ponto são lidos de forma automatizada, por processos agendados no Tanque de Integrações.

Funcionalidades

  • Conexão via API REST: integração direta com a plataforma SAR2G.
  • Movimentações e postos de trabalho: sincronização contínua entre os sistemas.
  • Escalas, jornadas e afastamentos: informações operacionais sempre alinhadas.
  • Eventos de folha e ponto: leitura automatizada, por processos agendados no Tanque de Integrações.

Dossiê do funcionário

API de Importação de Certificados de Concursos

Certificados de concursos direto no dossiê, sem cadastro manual.

Disponibilizamos um novo endpoint REST que automatiza o cadastro de qualificações e o envio dos certificados de concursos para o dossiê do colaborador. A qualificação é vinculada de forma estruturada e o documento é gravado direto no BDoc. O resultado é um dossiê mais completo, com menos digitação e menos retrabalho para o RH.

Funcionalidades

  • Novo endpoint REST: cadastro de qualificações de forma automatizada.
  • Vínculo estruturado da qualificação: cada certificado fica associado ao registro correto.
  • Upload em Base64: envio do documento no formato Base64.
  • Gravação direta no BDoc: o certificado fica disponível no dossiê do colaborador.

Segurança e Medicina

Integração com o SOC (Saúde e Segurança do Trabalho)

Saúde e segurança do trabalho conectadas à rotina do RH.

Conectamos o Benner RH ao SOC para a gestão unificada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Movimentações cadastrais, admissões e afastamentos seguem automaticamente para o SOC. Os eventos do eSocial, como o S-2220, são buscados e importados de forma agendada para processamento no módulo eSocial.

Funcionalidades

  • Envio automático de movimentações: cadastrais, admissões e afastamentos seguem para o SOC.
  • Gestão unificada de SST: RH e Saúde e Segurança do Trabalho trabalhando com as mesmas informações.
  • Busca agendada de eventos do eSocial: como o S-2220, importados automaticamente.
  • Processamento no módulo eSocial: os eventos importados seguem o fluxo já conhecido pelo RH.

Assinaturas digitais

Evolução das Assinaturas

Mais autonomia, agilidade e controle na coleta e na gestão de documentos digitais.

Aprimoramos o módulo de Assinaturas para dar ao RH mais autonomia na coleta de assinaturas digitais e coletivas. Agora é possível enviar documentos a ex-colaboradores por e-mail alternativo e escolher o fluxo de assinatura, sequencial ou simultâneo. A validação da assinatura interna ganhou QR Code de autenticidade, e os relatórios podem ser gerados, enviados e baixados de forma coletiva.

Funcionalidades

  • Envio para ex-colaboradores: documentos enviados por e-mail alternativo.
  • Fluxo sequencial ou simultâneo: configure a ordem das assinaturas conforme cada processo.
  • Liberação automática no papel Administrador: processos liberados sem etapa manual.
  • QR Code de autenticidade: validação na assinatura interna.
  • Download no Benner Signer: documentos finalizados disponíveis para baixar.
  • Relatórios coletivos: geração, envio e download em lote.
Módulo Assinaturas do Benner RH com documentos para assinatura
Módulo Assinaturas: acompanhamento de solicitações e documentos para assinatura.

MyPlace

Comprovante de Rendimentos: mais praticidade no MyPlace

Uma nova experiência para consultar, conferir, imprimir e enviar comprovantes por e-mail.

Com navegação por ano e organização por natureza do rendimento, o colaborador encontra o que precisa com mais facilidade. Para o RH, mais controle: a disponibilização do comprovante gera logs e o sistema registra a primeira visualização.

Funcionalidades

  • Consulta e conferência: o colaborador acessa o comprovante com mais facilidade.
  • Impressão e envio por e-mail: o próprio colaborador envia o comprovante.
  • Navegação por ano: histórico organizado e fácil de localizar.
  • Organização por natureza do rendimento: informações agrupadas de forma clara.
  • Logs de disponibilização e primeira visualização: mais controle para o RH.
Comprovante de Rendimentos no MyPlace com opções de imprimir e enviar por e-mail
MyPlace: o colaborador consulta, confere, imprime e envia o comprovante por e-mail.
Visão do RH com colaboradores, disponibilização e primeira visualização do comprovante
Visão do RH: logs de disponibilização e registro da primeira visualização.

Ferramentas Benner

FerramentaVersão
Builder25.0.113.21
Integrator Provider25.0.113.21
Integrator Server25.0.113.21
Runner25.0.113.21
Server Manager25.0.113.21
Super Server25.0.113.21
WES25.0.113.21
Worker25.0.113.21
Workflow25.0.113.21

Pré-requisitos

Microsoft .NET Framework 4.8.0 nas estações e nos servidores.

Documentação

Para mais informações sobre os módulos e rotinas, acesse os manuais de cada módulo.

Acessar os manuais do Benner RH

Suporte

Atenção!

Esta versão do RH não funciona com Oracle 10, sem suporte estendido da Oracle desde 2013. Se sua empresa ainda utiliza o Oracle 10, não deve atualizar o RH antes de atualizar o Oracle.

A Microsoft anunciou o fim do suporte ao Windows Server 2008 e ao SQL Server 2008. Da mesma forma, a Benner encerra o suporte ao RH com essas versões e não recomenda que elas continuem sendo utilizadas, apesar de ainda funcionarem.

Lembrando que a Benner tem por política suportar apenas as versões de produtos que sejam suportadas pelos fabricantes. Confira os requisitos dos Sistemas Benner.

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