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Case Grupo Skill

A transformação que a área de RH do Grupo Skill desejava

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Fechamentos demorados, retrabalho e múltiplos sistemas desconectados ainda fazem parte da realidade de muitas empresas quando o assunto é gestão de pessoas.

Quando ponto e folha não conversam entre si, o impacto aparece diretamente no tempo, nos custos e na eficiência operacional.

Esse era o cenário vivido pelo Grupo Skill antes da adoção da Benner. Com mais de 46 anos de atuação no mercado, a empresa precisava simplificar processos e ganhar agilidade sem perder controle e confiabilidade.

A transformação com a unificação de sistemas

Antes da Benner, o Grupo Skill utilizava soluções diferentes para controle de ponto e folha de pagamento. O fechamento exigia etapas manuais, transferências de dados e longos prazos para consolidação das informações. Com a unificação das duas frentes em uma única plataforma, o processo foi completamente redesenhado.

O que antes levava dias passou a ser concluído praticamente em um único dia, com redução expressiva do esforço operacional e maior segurança nas informações.

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Ganhos reais no dia a dia do RH

A integração trouxe mais do que velocidade. Ela permitiu padronização de processos, redução de falhas e melhor visibilidade sobre a gestão de pessoas. O time passou a atuar de forma mais estratégica, deixando tarefas repetitivas no passado e focando em atividades de maior valor.

Segundo o próprio Grupo Skill, houve uma redução de aproximadamente 70 por cento no tempo necessário para o fechamento da folha, um ganho que impacta diretamente a produtividade da equipe e a organização financeira da empresa.

Tecnologia como aliada da eficiência

O case mostra que eficiência não está apenas em automatizar, mas em integrar. Ter um único sistema para gerir informações críticas garante fluidez, confiabilidade e uma base sólida para decisões mais rápidas e assertivas.

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Ganhos reais no dia a dia do RH

A integração trouxe mais do que velocidade. Ela permitiu padronização de processos, redução de falhas e melhor visibilidade sobre a gestão de pessoas. O time passou a atuar de forma mais estratégica, deixando tarefas repetitivas no passado e focando em atividades de maior valor.

Segundo o próprio Grupo Skill, houve uma redução de aproximadamente 70 por cento no tempo necessário para o fechamento da folha, um ganho que impacta diretamente a produtividade da equipe e a organização financeira da empresa.

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Assista ao case completo

O depoimento completo do Grupo Skill está disponível no vídeo abaixo. Assista e veja como a unificação de ponto e folha com a Benner pode transformar a rotina do RH e gerar ganhos concretos de eficiência para a sua empresa.

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