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Colocar uma pessoa no fluxo não basta. Supervisão só existe quando o profissional consegue compreender, contestar e interromper a atuação da IA.

A IA pode ser sofisticada. Se a base não representa a operação, ela apenas escala a incerteza.

A próxima evolução da automação está em saber o que fazer a seguir, com contexto, integração e limites definidos.

Com a nova redação da NR-1 em vigor desde maio de 2026, os riscos psicossociais relacionados ao trabalho passaram a integrar expressamente o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Nesse cenário, a liderança ocupa uma posição estratégica: gestores não devem diagnosticar problemas de saúde mental, mas precisam reconhecer condições de trabalho que podem gerar risco, acolher relatos adequadamente e acionar os processos de prevenção da empresa.