A satisfação e engajamento dos colaboradores estão na lista de prioridades das organizações. Para medir esses resultados, são utilizados diversos indicadores como absenteísmo – soma das ausências dos colaboradores – e rotatividade, capazes de identificar problemas que podem gerar demissões ou afastamentos nas equipes.

O uso de dados na medicina não é novidade. O que estamos testemunhando agora, porém, é uma verdadeira reviravolta no paradigma do cuidado de saúde.

Você já parou para pensar na importância da conferência de mercadorias na sua operação? Como você garante que os produtos recebidos estão realmente de acordo com as informações das notas fiscais e os padrões de qualidade esperados?

A transformação digital no setor de saúde não é apenas uma tendência; é uma necessidade imperativa para instituições que desejam se destacar em um mercado cada vez mais competitivo e tecnológico.