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O modelo jurídico data-driven cumpriu sua promessa de trazer visibilidade, mas criou um novo desafio: a incapacidade de transformar dados em ação de forma consistente e em escala. O gargalo deixou de ser informacional e passou a ser operacional.

Veja os principais insights do ERP Summit 2026 e entenda como IA, dados e arquitetura estão transformando o papel do ERP na gestão.

O RH em 2026 assume um papel cada vez mais estratégico, orientado por dados, tecnologia e foco no desenvolvimento humano. Neste artigo, você confere as principais tendências da gestão de pessoas, o impacto da inteligência artificial, do trabalho híbrido, do people analytics e da cultura de bem-estar, além de entender como as empresas podem se preparar para esse novo cenário.

A aposentadoria pelo INSS impacta diretamente o planejamento, a sucessão de talentos e a gestão de pessoas nas empresas. Neste artigo, você vai entender o que é esse benefício previdenciário, como ele se relaciona com as rotinas do RH, quais são os principais desafios desse processo e como um sistema de gestão pode tornar essa transição mais estratégica, segura e eficiente.