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A atualização da NR-1 coloca os riscos psicossociais no centro da gestão de saúde e segurança do trabalho, exigindo das empresas uma abordagem técnica, preventiva e baseada em dados. Durante a palestra realizada no estande da Benner no CONARH 2025, especialistas reforçaram que ações pontuais de bem-estar não são suficientes para atender à norma.

Nesta palestra realizada no estande da Benner durante o CONARH 2025, especialistas discutem como o RH pode transformar essas diferenças em potência real para o uso estratégico da Inteligência Artificial e da inovação nas empresas.

Nesta palestra, realizada no estande da Benner durante o CONARH 2025, três lideranças discutem como o RH está assumindo o protagonismo na promoção da saúde preventiva e ampliando seu impacto nos resultados do negócio.

O conceito People-First propõe um RH que coloca as pessoas no centro das decisões, usando dados e tecnologia como aliados da empatia, e não como substitutos. O texto mostra como a Benner aplica essa filosofia ao integrar People Analytics, inteligência artificial, análise comportamental e monitoramento contínuo do clima organizacional em um único sistema.